• GRH SERVICES

    EXTERNALISATION PAIE – ADP

    DRH EXTERNALISEE

    Des services personnalisés sur mesure
    dans un environnement juridique complexe

    Externaliser votre paie !
0
  • GRH Services

    • GRH Services

      GRH Services est le spécialiste des solutions d’externalisation Paie et GRH externalisées.

      Depuis 10 ans, GRH Services intervient auprès des PME de 10 à 500 salariés, tant en externalisation de la Paie qu’en mission plus globale d’externalisation RH, principalement sur Paris, Bordeaux, Toulouse, Nantes mais aussi sur l’ensemble du territoire.

  • Testimonials

    • Menzies_Aviation_Logo

      « GRH Services provided a deep expertise in helping us to set things up in France so we could get operations moving. They took care of everything from compliance to the negotiation with Social Partners. GRH Services eased our relationship with workers representative. They made it quite easier for us. With their assistance, there were minimum resources required from our end and that allowed us to focus 100% on the operations. « We found GRH Services to be a reliable and responsive partner. They provided us with a single point of contact that we could turn to whenever we required assistance. The level of support given to us was great and their staff always had our best interests in mind.
      Le témoignage complet de Juan L. Vidal

      Juan L. Vidal – VP Southern Europe Menzies Aviation
    • temoignage-jguillon-grh-services1

      « Pourquoi choisir un prestataire comme GRH ? Pour une entreprise l’essentiel aujourd’hui est de se concentrer sur son coeur de métier. Le contexte économique, la crise, le pouvoir d’achat, la concurrence, l’environnement, la réglementation, les nouvelles technologies, la finance, sont autant d’éléments qui font que le chef d’entreprise se doit d’être tout entier tourné vers l’optimisation des ressources et donc le moins possible affecté par des contraintes sur les activités supports. Dans une PME, le dirigeant ne peut avoir toutes les compétences. Il est donc obligé s’il veut pérenniser et développer son entreprise de déléguer. Pour cela deux possibilités principales : s’entourer de …
      Le témoignage complet de J. GUILLON

      Jacques GUILLON – Directeur général de BEBE9 (France maternité) de 2003 à 2009
    20
  • L'actualité Paie & RH

Un projet, des questions ? Contactez-nous